葡京直营app下载:符合条件的干部得到提拔重用

连江县30名县级领导为70家重点企业解决用水、道路配套等847个问题;选拔22名“丰银计划”青年人才担任人才专员，对接重点企业等科技创新主体，不断完善协调服务机制。

此外，连江县还开创了“党建+金融”的服务模式，县国投公司与连江县委组织部牵头的支持村签署了资产委托运营协议，葡京直营app下载确保年化收益率不低于7%;与县农商银行签署合作协议，向村派出100多名金融指导员和72名第一书记，为农村发展提供强大的人才支撑。

面对疫情的反复冲击，连江县继续推进“无疫情社区”建设，来自全县54个县级机关和单位的1000多名党员干部奔赴89个核酸采样点，构筑疫情防控的坚固防线;1000多名县机关在职党员在共建社区开展“双进双进”，开展服务群众、维稳维稳等工作。

“基层一万干部”行动启动以来，连江县基层党(工)委积极发挥微信公众号等自媒体作用，尽最大努力办实事、解难、为群众做好事。同时，结合一线考核“三对三看”，干部队伍的锐气明显增强，“以学追超”的良好氛围进一步增强。截至目前，已有700余人与下沉干部进行了交心交谈，300余人得到安慰，253名在一线工作表现良好、符合条件的干部得到提拔重用。项目攻关、干部下沉，不断推动连江各项工作质量和效率的提高。2022年，连江县第二季度项目综合评价积极激励在全省排名第二，上半年综合评价在福州市排名第三。(结束)